PARCOURS INDIVIDUALISÉS
L’hétérogénéité des parcours des apprenants est prise en compte.
QU'EST-CE QU'UN PARCOURS INDIVIDUALISÉ ?
Le parcours individualisé propose d’adapter la durée et le contenu de la formation envisagée en fonction du cursus antérieur du candidat. Concrètement, il offre la possibilité d’être dispensé de certains enseignements et de bénéficier des temps de cours ainsi libérés pour approfondir d’autres matières au centre de ressources (CdR).
L’objectif reste celui de la certification en fin de parcours.
QUI PEUT BÉNÉFICIER D'UN PARCOURS INDIVIDUALISÉ ?
- Tout candidat étant titulaire d’un diplôme de niveau équivalent ou supérieur à celui préparé ;
- Les apprenants redoublant leur dernière année de formation.
Pour prétendre à ce type de parcours, il faut également :
- Avoir un projet professionnel défini ;
- Être autonome ;
- Avoir des capacités de travail et d’investissement personnel.
QUELLE EST LA DÉMARCHE ?
L’individualisation du parcours de formation peut influer sur la durée du contrat d’apprentissage. Il convient donc d’envisager cette adaptation dès les premiers échanges avec le Cfa.
Il est conseillé d’en faire de même pour une candidature en formation professionnelle continue.
Positionnement
Le candidat est convoqué au centre de formation pour un entretien de positionnement, afin :
- D’échanger sur son projet professionnel et ses besoins ;
- De vérifier la cohérence de la formation envisagée ainsi que le niveau de diplôme acquis.
Le cas échéant, un parcours individualisé est proposé par le centre de formation.
Contractualisation du parcours
Le positionnement débouche sur la rédaction d’un contrat d’individualisation, précisant les modalités et objectifs du parcours. Dans le cas d’un apprentissage, ce contrat doit être validé et signé par l’apprenti ainsi que par son employeur.
Mise en œuvre et suivi
Après accord, le parcours individualisé est mis en œuvre et un planning personnalisé est créé pour l’apprenant.
Le temps de sa formation, l'apprenant peut être accompagné par des formateurs référents et/ou par les animatrices du CdR. Il bénéficie également d’un accès à des ressources adaptées aux capacités à acquérir.
Le parcours individualisé est ajustable en fonction du rythme, de la progression, des besoins et des résultats aux évaluations de l’apprenant.
Un entretien de régulation est réalisé en cours d’année.
- Pour en savoir plus : contactez le Centre de ressources (CdR)